AMÉLIORER LA COHÉSION D’ÉQUIPE
Formation créée le 08/02/2024. Dernière mise à jour le 07/08/2024.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(5 avis)
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiAMÉLIORER LA COHÉSION D’ÉQUIPE
Vous souhaitez renforcer la cohésion au sein de votre équipe pour améliorer la collaboration, l'efficacité et la motivation de vos collaborateurs ? Notre formation en Cohésion d'équipe est la solution idéale pour répondre à vos besoins. Les membres de votre équipe apprendront à mieux se connaître, à renforcer la confiance mutuelle et à développer des synergies pour atteindre des objectifs communs.
Objectifs de la formation
- Développer les bonnes pratiques coopératives
- Donner du sens au travail d’équipe
- Travailler en équipe avec cohésion et efficacité
- Améliorer la qualité des échanges pour mieux coopérer
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Travailleurs sociaux
- Personnel permanent
- Bénévoles
Prérequis
- Aucun prérequis nécessaire
Contenu de la formation
COMPRENDRE LES CARACTÉRISTIQUES DE L’ÉQUIPE
- Se familiariser avec la notion d’équipe
- Discerner les différences entre coordination, coopération et collaboration
- Repérer les obstacles au maintien de l’esprit d’équipe
- Définir l’intelligence collective
REPÉRER LES FACTEURS FAVORISANT LA COOPÉRATION
- Identifier les buts et les objectifs commun dans l’équipe
- Comprendre l’importance des moments informels
- Faciliter les échanges d’information
- Clarifier les règles de fonctionnement d’une équipe
METTRE EN OEUVRE LA COMMUNICATION BIENVEILLANTE
- Identifier ses points forts et ses axes d’amélioration
- Être à l’écoute et faire preuve d’empathie
- Repérer les éléments psychologiques favorisant une confiance relationnelle
- Identifier les mécanismes de rivalité et de méfiance ; savoir les inhiber
Équipe pédagogique
Emilie PERRINE, coordonnatrice pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques, pédagogie active
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(5 avis)
Lieu
FAS OI
20 Cité Canabady 97410 Saint-Pierre
Capacité d'accueil
Entre 8 et 12 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap Référent handicap : Mme AYAGAPIN Karine 06.92.40.44.98