LA PARTICIPATION ET LE POUVOIR D'AGIR DES PERSONNES ACCOMPAGNÉES
Programme version: 1
Type of training
Face-to-faceTraining duration
14 hours (2 days)Accessibility
YesLA PARTICIPATION ET LE POUVOIR D'AGIR DES PERSONNES ACCOMPAGNÉES
Aujourd'hui la manière d'accompagner les personnes en situation d'exclusion vit une transformation progressive. La mise en "premier acteur de décision" des personnes accompagnées demande aux professionnels de favoriser la participation, en modelant différemment les pratiques vers un travail de co-construction. La participation, outil de lutte contre les exclusions renforce la citoyenneté de tous.
Objectives of the training
- Connaître les enjeux et la mise en place de la participation des personnes accompagnées
- Faire évoluer sa posture pour intégrer et renforcer la dimension participative dans la relation avec les personnes accompagnées
- Apprendre les modes opératoires et les intégrer dans ses pratiques professionnelles
- Favoriser la production de connaissances et de savoirs afin de valoriser les personnes accompagnées
Profile of beneficiaries
- Travailleurs sociaux
- Personnel permanent
- Bénévoles
- Aucun
Training content
Les enjeux et la mise en place de la participation
- Définitions (empowerment, pouvoir d'agir, participation)
- L'historique du pouvoir d'agir et la participation
- Les droits des personnes accompagnées liés à la participation et au pouvoir d'agir
- Les textes officiels
Evolution de la posture professionnelle / Intégration et renforcement
- Inscrire ces enjeux dans la pratique professionnelle
- Les liens accompagnement / autonomie / protection
- Analyse du positionnement
Les modes opératoires
- Instaurer la confiance sur une base égalitaire
- Les méthodes de co construction
- Identifier les ressources
- Réaliser des actions
- La communication
- Les possibilités d'évolution du projet de l'institution
La production de connaissances et de savoirs afin de valoriser
- Valoriser les ressources des personnes accompagnées
- Les actions mises en place
- Les apports produits
Teaching team
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Technical and educational resources
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Quality and satisfaction
Training location
Login delay
Accessibility
Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Mme Karine AYAGAPIN, référente handicap, est joignable au 06 92 40 44 98 pour l’évaluation de vos besoins.